29 октября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, устанавливающие некоторые меры поддержки сотрудников. В соответствии с новыми изменениями работодатели будут обязаны предоставлять работникам выходные дни с сохранением средней заработной платы, в случае чрезвычайных ситуаций, осады и...
29 октября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие сокращенный режим работы. Новые положения дают работодателям право устанавливать сокращенный режим работы не менее чем для 25% от числа сотрудников в подразделении: а) в одностороннем порядке, в...
29 октября 2021 года, вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие режим технического простоя, введенного в результате объявлении чрезвычайного положения, осады и войны или ограничений, ограничений, введенных в условиях чрезвычайного положения в области общественного здоровья. В случае установления...
29 октября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, устанавливающие некоторые меры поддержки работодателей и работников. В результате изменений, работодатель будет иметь право, в случае приостановки учебного процесса с физическим присутствием в образовательных учреждениях в чрезвычайной ситуации,...