29 октября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие сокращенный режим работы. Новые положения дают работодателям право устанавливать сокращенный режим работы не менее чем для 25% от числа сотрудников в подразделении: а) в одностороннем порядке, в...