Funcția de contabil este un element important în asigurarea stabilității financiare, a legalității și a succesului unei companii. Indiferent dacă o companie are sau nu un contabil printre angajații săi, pot exista situații în care competența acestuia este insuficientă. Uneori, în acest caz, este recomandabil să se apeleze la serviciile externe. În cazul în care nu este nevoie de un angajat cu drepturi depline, consultanța contabilă poate fi de ajutor.
De regulă, în companiile mici, toată activitatea contabilă este efectuată de un specialist sau chiar de directorul companiei. Pe umerii acestuia cade sarcina de a urmări modificările legislative, precum și elaborarea documentelor și multe altele, pentru care de multe ori pur și simplu nu există suficient timp. Această muncă este gata să fie preluată de un contabil-consultant.
Consultanță contabilă – o gamă largă de servicii legate de contabilitate și fiscalitate. În funcție de situație, o companie poate avea nevoie de:
Unele dintre cele mai frecvente motive pentru a solicita consultanță contabilă sunt:
Organizarea de la zero a evidenței contabile și a contabilității fiscale, sprijinirea noilor angajați în întocmirea documentelor contabile primare, calcularea salariilor – acestea sunt doar cele mai elementare sarcini de care trebuie să se ocupe un consultant. În practică, însă, sfera sa de competență este mult mai extinsă.
O contabilitate corectă asigură transparența operațiunilor financiare și permite unei companii să gestioneze eficient resursele, să ia decizii în cunoștință de cauză și să mențină încrederea investitorilor și a partenerilor.
Specialiștii BULR sunt pregătiți să vă ajute afacerea cu soluții pentru rezolvarea situațiilor contabile de orice complexitate.