2026

Înregistrarea unei companii în Parcul IT al Moldovei: avantaje fiscale pentru afaceri în 2026

Moldova Innovation Technology Park a devenit principala rută pentru afacerile din tehnologie care operează în țară sau care își relochează activitatea aici. Iată ce oferă efectiv regimul din 2026, cine se califică și cum funcționează înregistrarea.

Principalele concluzii

  • Moldova IT Park a încheiat anul 2025 cu o cifră de afaceri agregată de 18,9 miliarde MDL. Parcul reunește în prezent 2.725 de companii rezidente din 44 de țări, care angajează aproximativ 26.000 de specialiști. Salariul mediu lunar se apropie de 50.000 MDL — cel mai bine plătit segment al pieței muncii din Moldova.
  • Regimul impozitului unic de 7% este garantat până în 2035. Legea nr. 77/2016 a fost extinsă de la 10 la 20 de ani: funcționarea MITP este garantată până în 2037, iar stabilitatea regimului fiscal până în 2035. Pentru planificarea pe termen lung, acest lucru oferă un nivel rar de predictibilitate regională.
  • Cota de 7% înlocuiește un întreg pachet de obligații fiscale separate. O singură plată acoperă impozitul pe profit, impozitul pe venit, contribuțiile CNAS și CNAM, taxele locale, impozitul pe bunurile imobiliare și taxa rutieră. TVA-ul, accizele și taxele vamale continuă să fie reglementate conform regulilor generale.
  • Pragul minim per angajat pentru anul 2026 este de 5.220 MDL pe lună. Se aplică valoarea mai mare dintre 7% din cifra de afaceri și 30% din salariul mediu prognozat per angajat. Regimul rămâne cel mai eficient pentru companiile IT orientate spre export, cu venituri per angajat de aproximativ peste 3.600 EUR lunar.
  • Cel puțin 70% din venituri trebuie să provină din activități eligibile conform Legii nr. 77/2016. Lista include dezvoltare software, consultanță IT, securitate cibernetică, AI, blockchain, R&D și — din februarie 2024 — call-centere (NACE 82.20) și servicii de furnizare a forței de muncă pentru export (NACE 78.30). Legea nu stabilește un număr minim obligatoriu de angajați.
  • Înregistrarea durează 10-14 zile lucrătoare, însă auditul anual este obligatoriu pentru toți rezidenții. Aplicarea se face prin platforma MITP fără plan de afaceri și fără taxă de aplicare, iar aprobarea este acordată de regulă în termen de șapte zile lucrătoare. Totuși, fiecare rezident este obligat să efectueze audit statutar indiferent de dimensiunea companiei — cost care este cel mai frecvent subestimat.

Tabla de conținut

Moldova Innovation Technology Park a devenit principala rută pentru afacerile din tehnologie care operează în țară sau care își relochează activitatea aici. Iată ce oferă efectiv regimul din 2026, cine se califică și cum funcționează înregistrarea.

Până la sfârșitul anului 2025 Moldova Innovation Technology Park (MITP) a depășit un prag care ar fi părut implauzibil la lansarea sa în 2018: cifră de afaceri totală de 18,9 miliarde de lei - aproximativ 1 miliard USD, o creștere de 24,3% de la an la an. Parcul găzduiește acum 2 725 de companii rezidente din 44 de țări, angajând aproape de 26,000 specialiști. Salariul mediu în interiorul parcului se situează în jurul valorii de 50,000 MDL pe lună, fiind segmentul cel mai bine plătit de pe piața muncii din Moldova.

Pentru companiile din domeniul tehnologiei care se gândesc unde să își bazeze operațiunile în 2026 - fie că este vorba de o entitate nouă, o relocare sau o extindere - întrebarea nu este dacă MITP funcționează. Întrebarea este dacă afacerea dumneavoastră se potrivește, ce presupune înregistrarea și ce oferă regimul în practică.

BULR - Brodsky Uskov Looper Reed & Partners este un partener oficial al Moldova IT Park și a sprijinit companiile IT internaționale prin înregistrarea rezidențelor încă din primii ani de existență a parcului.

Ce este, în fapt, MITP

MITP funcționează ca un parc virtual. Spre deosebire de parcurile tehnologice tradiționale, rezidența nu necesită o prezență fizică în incinta parcului. Societățile își desfășoară activitatea de oriunde din Moldova și - în temeiul modificărilor aduse Legii 77/2016 - activitățile eligibile pot fi desfășurate de angajați care lucrează de la distanță în interiorul sau în afara țării. Aceasta a fost alegerea deliberată de proiectare care a făcut din MITP primul e-Park din Europa, și acesta este motivul pentru care o companie de software din Chișinău, o operațiune BPO din Bălți și o echipă internațională care lucrează de la distanță pot avea același statut de rezident.

Cadrul juridic este Legea nr. 77/2016 privind parcurile pentru tehnologia informației. Termenul operațional a fost prelungit de la 10 ani la 20 de ani, asigurând regimul până la 2037, garanția statului privind structura fiscală unificată 7% fiind valabilă până la 2035. În scopuri de planificare pe termen lung, acesta este cel mai important fapt legat de MITP: regimul este fixat pentru orizontul previzibil.

Impozitul unic de 7%: ce acoperă și cum se calculează

Impozitul unic înlocuiește un cumul de obligații separate. În cadrul ratei unificate, rezidenții IT Park plătesc o singură taxă care acoperă:

  • Impozitul pe profit
  • Impozitul pe venitul persoanelor fizice pentru angajați
  • Contribuții de asigurări sociale obligatorii (CNAS - atât partea angajatorului, cât și partea angajatului)
  • Contribuții obligatorii la asigurările de sănătate (CNAM)
  • Taxe locale
  • Impozitul pe bunurile imobiliare
  • Taxa de drum pentru vehiculele înmatriculate la societăți

TVA, accizele și taxele vamale sunt separate și respectă normele moldovenești standard.

Calculul funcționează după cum urmează:

  • Tarif standard: 7% din cifra de afaceri lunară (fără TVA)
  • Etaj minim: 30% din salariul mediu lunar prognozat în economie, pe angajat. Pentru 2026, salariul mediu este de 17.400 de lei, plasând minimul la 5,220 MDL pe angajat pe lună
  • Se aplică valoarea cea mai mare - calculul 7% sau minimul pe salariat

Două exemple concretizează acest lucru. O întreprindere cu venituri lunare de 500 000 de lei și 5 angajați plătește 7% (MDL 35,000) deoarece aceasta depășește minimul (5 × 5 220 lei = 26 100 lei). O întreprindere cu venituri lunare de 40.000 de lei și 5 angajați plătește minim (26,100 lei) deoarece aceasta depășește 7% de venituri (2 800 MDL).

De fapt, regimul este cel mai eficient pentru societățile cu venituri lunare pe angajat mai mari de aproximativ 3.600 EUR. Sub acest prag, nivelul minim per angajat determină rate efective de impozitare de peste 7%.

Mai există o subtilitate care merită remarcată. Deși 7% acoperă contribuțiile sociale, venitul lunar asigurat pentru angajații IT Park este calculat pe baza a 68% din salariul mediu pe economie - 11 832 MDL în 2026. Astfel, se plafonează baza de calcul a prestațiilor sociale, indiferent de salariul brut real. Pentru persoanele cu venituri mari, acest lucru înseamnă că viitoarele pensii și prestații de invaliditate vor fi calculate pe o bază mai mică decât în cadrul regimului standard. Aceasta este o caracteristică a compromisului, nu un defect, dar trebuie înțeleasă de la început.

Eligibilitate: ce se califică și ce nu

O societate trebuie să îndeplinească patru condiții pentru a obține statutul de rezident MITP.

Înregistrarea juridică în Moldova. Solicitantul trebuie să fie o persoană juridică înregistrată în Republica Moldova, în stare bună - de obicei o SRL (societate cu răspundere limitată) - fără proceduri de insolvență sau lichidare în curs. Societățile străine nu pot aplica direct; acestea au nevoie de o filială moldovenească.

Componența activității. Cel puțin 70% de venituri din vânzări trebuie să provină din activități IT eligibile enumerate în Legea 77/2016. Conformitatea este monitorizată lunar, cu verificare anuală, iar o toleranță de două luni pe an este permisă pentru perioadele în care veniturile neeligibile duc temporar cota de TI sub 70%.

Stabilitatea financiară. Nu există proceduri de insolvență, lichidare sau restructurare.

Conformitate juridică. Nu există litigii active care să conteste eligibilitatea MITP și conformitatea cu legile moldovenești aplicabile.

Legea nu stabilește nicio cerință privind numărul minim de angajați - un aspect care merită subliniat, deoarece încă circulă orientări învechite care sugerează un număr minim de cinci angajați. Nu există un număr minim legal de angajați.

Activitățile eligibile în temeiul Legii 77/2016 includ:

  • Dezvoltare și servicii software - dezvoltare personalizată, programare, modificare, testare, asistență; editare de produse software (jocuri, sisteme de operare, aplicații corporative); dezvoltare web; platforme SaaS; aplicații mobile
  • Consultanță tehnologică - Consultanță IT, planificarea sistemelor, managementul sistemelor informatice, managementul proiectelor tehnologice
  • Tehnologie avansată - securitate cibernetică, prelucrare și analiză a datelor, cloud computing, dezvoltare AI și învățare automată, blockchain
  • Industrii creative și digitale - dezvoltarea de jocuri, design digital și multimedia, operarea portalurilor web
  • Hardware și servicii tehnice - producția de microprocesoare și circuite integrate, proiectarea specializată cu ajutorul calculatoarelor de înaltă performanță (3D, CAD, randare)
  • Cercetare și dezvoltare - cercetare tehnologică, implementarea proiectelor de cercetare și dezvoltare, documentație tehnică
  • Adaosuri BPO (începând cu februarie 2024)activități ale centrelor de apel (NACE 82.20) și servicii de furnizare de forță de muncă (NACE 78.30), ambele exclusiv pentru export

Extinderea BPO a lărgit semnificativ aria de acoperire a MITP dincolo de software-ul pur - serviciile de call-center și de dispecerat se numără acum printre cele mai profitabile segmente din cadrul parcului.

Cui nu i se aplică MITP

Câteva excluderi importante care merită cunoscute în avans:

  • Deținători de vize pentru nomazi digitali nu pot utiliza regimul de parc IT. DNV (Legea 144/2025, operațională din septembrie 2025) este o rută de rezidență individuală; MITP necesită o societate moldovenească înregistrată, pe care titularii DNV au interdicția expresă de a o înființa
  • TVA este separat de impozitul unificat. Dacă cifra de afaceri depășește MDL 1,7 milioane (pragul de la 1 martie 2026), este necesară înregistrarea separată în scopuri de TVA. Exportul de servicii este, în general, scutit de TVA; serviciile interne respectă normele standard de TVA
  • Impozit reținut la sursă pentru plățile către nerezidenți se aplică normele moldovenești standard, cu scutiri disponibile în temeiul tratatelor de evitare a dublei impuneri (Moldova are o rețea de aproximativ 50)

Înregistrarea: procedura concretă

Procedura este cu adevărat simplificată - dar nu este lipsită de efort, iar etapele trebuie succesionate corect.

Etapa 1 - Constituirea societății. Înființarea unui SRL în Moldova cu coduri de activitate corespunzătoare care să acopere operațiunile IT preconizate. Obțineți înregistrarea legală și identificarea fiscală. Termen tipic: 3-5 zile lucrătoare.

Etapa 2 - Banca și semnătura electronică. Deschideți un cont bancar corporativ la o instituție din Republica Moldova și obțineți o semnătură electronică calificată pentru depunerile digitale. Termen tipic: 1-2 zile lucrătoare.

Etapa 3 - Aplicația IT Park. Trimiteți cererea prin intermediul platformei oficiale MITP. Nu este necesar niciun plan de afaceri și nicio taxă de înscriere. Documentele necesare includ certificatul de înregistrare a societății, actul constitutiv, confirmarea înregistrării fiscale, confirmarea contului bancar, certificatul de semnătură electronică și o declarație privind activitățile eligibile preconizate.

Etapa 4 - Aprobare și contract. Confirmarea oficială ajunge de obicei în 7 zile lucrătoare. Contractul de rezidență este semnat cu administrația MITP, iar regimul fiscal unificat se aplică începând cu luna următoare.

Termen total realist: 10-14 zile lucrătoare de la înființarea societății până la obținerea statutului de rezident activ. Companiile care aduc fondatori de la distanță, fără o prezență anterioară în Moldova, ar trebui să adauge timp pentru acordurile de împuternicire, apostilarea documentelor și traducere.

IT Visa: aducerea talentelor din străinătate

Pentru profesioniștii și managerii din domeniul tehnologiei din afara Moldovei, programul Programul de vize IT oferă permise de muncă și de ședere accelerate, cu documentație simplificată procesată prin intermediul administrației MITP. Aprobarea preliminară este emisă de MITP, cu procesarea finală prin intermediul Inspectoratului General pentru Migrație.

Salariul minim pentru solicitanții de vize IT este stabilit în funcție de salariul mediu lunar național - MDL 17,400 pentru 2026. Permisele de ședere pentru familie sunt disponibile pentru aceeași durată ca și solicitantul principal.

Durata exactă a permisului și mecanismul de reînnoire variază în funcție de categorie și trebuie confirmate în momentul depunerii cererii în conformitate cu orientările MITP actuale.

Conformitatea continuă

Rezidența nu este un eveniment unic. Ciclul lunar acoperă:

  • Declarații fiscale lunare de către 25 din fiecare lună
  • Urmărirea veniturilor pentru a menține pragul de activitate eligibilă 70%
  • Notificări pentru angajați privind regimul fiscal și de asigurări
  • Notificări de modificare pentru orice modificare a documentelor statutare

Diferența auditul anual este obligatoriu pentru toți rezidenții parcului IT - indiferent de mărime, cifra de afaceri sau numărul de angajați. Scopul este verificarea calculării corecte a impozitului unificat. Pentru companiile care nu s-au confruntat anterior cu auditul legal, acesta este cel mai frecvent subestimat cost de conformitate atunci când planifică rezidența MITP.

De ce funcționează regimul — și unde nu funcționează

Apelul MITP este autentic, dar nu este universal. Regimul funcționează cel mai bine pentru:

  • Exportatori de software cu venituri lunare pe angajat de peste aproximativ 3.600 EUR
  • Operațiuni BPO deservirea piețelor de export, în special centre de apel și servicii partajate
  • Grupuri internaționale înființarea de centre moldovenești de inginerie sau back-office
  • Companii IT de mărime medie care au depășit regimul simplificat al întreprinderilor mici, dar doresc o impozitare previzibilă

Funcționează mai puțin bine pentru:

  • Start-up-uri aflate în faza de pre-revenire cu salariați, dar fără venituri - minimul pe salariat devine punitiv
  • Companii cu venituri preponderent moldovenești la scară mică
  • Liber-profesioniști individuali fără o entitate juridică înregistrată (ruta DNV se potrivește unora dintre acestea, dar nu tuturor)

Regimul este, de asemenea, fundamental orientat spre export: aproximativ aproximativ 88,5% din vânzările eligibile ale rezidenților MITP în 2025 au provenit din exporturi. Companiile a căror activitate este preponderent internă moldovenească ar trebui să evalueze regimul fiscal simplificat al întreprinderilor mici în paralel cu MITP, înainte de a lua o decizie.

Ce livrează BULR

Pentru companiile care iau în considerare statutul de rezident MITP, rolul BULR acoperă, de regulă:

  • Evaluarea eligibilității — analiza activităților vizate în raport cu categoriile prevăzute de Legea nr. 77/2016
  • Constituirea companiei și structurarea corporativă optimizate pentru statutul de rezident al Parcului IT
  • Deschiderea contului bancar și obținerea semnăturii electronice
  • Pregătirea și depunerea cererii MITP
  • Procesarea IT Visa pentru fondatori străini, personalul-cheie și membrii familiei
  • Sprijinul continuu pentru conformitate — depuneri lunare, coordonarea auditului anual, actualizări de reglementare

Practica integrată contează aici. Statutul de rezident al Parcului IT se intersectează cu dreptul societar (structura entității), fiscalitatea (prețuri de transfer pentru fluxurile intra-grup, TVA pentru exportul de servicii), dreptul muncii (IT Visa, clasificarea prestatorilor independenți) și, tot mai mult, cu protecția datelor (Legea nr. 195/2024 intră în vigoare la 23 august 2026 și se aplică oricărei prelucrări de date, indiferent de statutul MITP). Atunci când toate acestea se află într-o singură firmă, deciziile vin coordonate, nu fragmentate între prestatori.

Cum începem

Cea mai utilă primă discuție nu este despre mecanica înregistrării — este despre dacă MITP este alegerea potrivită pentru modelul dumneavoastră de afacere, structura de venituri și planurile de creștere. Această evaluare se clarifică, de regulă, într-un singur apel. Înregistrarea care urmează, dacă are sens, se desfășoară pe termenul descris mai sus.

Contactați echipa BULR pentru a discuta eligibilitatea și beneficiile pentru afacerea dumneavoastră.

Nu doar înregistrăm companii — construim fundamentele unei activități sustenabile în ecosistemul tehnologic al Moldovei.

BL

Echipa juridică Bulr

Consultație gratuită — să începem chiar astăzi

Consultație gratuită — să începem chiar astăzi