{"id":2518,"date":"2026-05-08T10:21:13","date_gmt":"2026-05-08T10:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bulr.com\/?p=2518"},"modified":"2026-05-13T08:11:48","modified_gmt":"2026-05-13T08:11:48","slug":"registering-a-company-in-moldovas-it-park-tax-benefits-for-business-in-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bulr.com\/ro\/registering-a-company-in-moldovas-it-park-tax-benefits-for-business-in-2026\/","title":{"rendered":"\u00cenregistrarea unei companii \u00een Parcul IT al Moldovei: avantaje fiscale pentru afaceri \u00een 2026"},"content":{"rendered":"

Moldova Innovation Technology Park a devenit principala rut\u0103 pentru afacerile din tehnologie care opereaz\u0103 \u00een \u021bar\u0103 sau care \u00ee\u0219i relocheaz\u0103 activitatea aici. Iat\u0103 ce ofer\u0103 efectiv regimul din 2026, cine se calific\u0103 \u0219i cum func\u021bioneaz\u0103 \u00eenregistrarea.<\/em><\/p>\n\n\n\n

P\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul anului 2025 Moldova Innovation Technology Park (MITP)<\/strong> a dep\u0103\u0219it un prag care ar fi p\u0103rut implauzibil la lansarea sa \u00een 2018: cifr\u0103 de afaceri total\u0103 de 18,9 miliarde de lei - aproximativ 1 miliard USD<\/strong>, o cre\u0219tere de 24,3% de la an la an. Parcul g\u0103zduie\u0219te acum 2 725 de companii rezidente din 44 de \u021b\u0103ri<\/strong>, angaj\u00e2nd aproape de 26,000 speciali\u0219ti<\/strong>. Salariul mediu \u00een interiorul parcului se situeaz\u0103 \u00een jurul valorii de 50,000 MDL pe lun\u0103<\/strong>, fiind segmentul cel mai bine pl\u0103tit de pe pia\u021ba muncii din Moldova.<\/p>\n\n\n\n

Pentru companiile din domeniul tehnologiei care se g\u00e2ndesc unde s\u0103 \u00ee\u0219i bazeze opera\u021biunile \u00een 2026 - fie c\u0103 este vorba de o entitate nou\u0103, o relocare sau o extindere - \u00eentrebarea nu este dac\u0103 MITP func\u021bioneaz\u0103. \u00centrebarea este dac\u0103 afacerea dumneavoastr\u0103 se potrive\u0219te, ce presupune \u00eenregistrarea \u0219i ce ofer\u0103 regimul \u00een practic\u0103.<\/p>\n\n\n\n

BULR - Brodsky Uskov Looper Reed & Partners<\/em> este un partener oficial al Moldova IT Park<\/strong> \u0219i a sprijinit companiile IT interna\u021bionale prin \u00eenregistrarea reziden\u021belor \u00eenc\u0103 din primii ani de existen\u021b\u0103 a parcului.<\/p>\n\n\n\n

Ce este, \u00een fapt, MITP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MITP func\u021bioneaz\u0103 ca un parc virtual<\/strong>. Spre deosebire de parcurile tehnologice tradi\u021bionale, reziden\u021ba nu necesit\u0103 o prezen\u021b\u0103 fizic\u0103 \u00een incinta parcului. Societ\u0103\u021bile \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea de oriunde din Moldova \u0219i - \u00een temeiul modific\u0103rilor aduse Legii 77\/2016 - activit\u0103\u021bile eligibile pot fi desf\u0103\u0219urate de angaja\u021bi care lucreaz\u0103 de la distan\u021b\u0103 \u00een interiorul sau \u00een afara \u021b\u0103rii. Aceasta a fost alegerea deliberat\u0103 de proiectare care a f\u0103cut din MITP primul e-Park din Europa<\/strong>, \u0219i acesta este motivul pentru care o companie de software din Chi\u0219in\u0103u, o opera\u021biune BPO din B\u0103l\u021bi \u0219i o echip\u0103 interna\u021bional\u0103 care lucreaz\u0103 de la distan\u021b\u0103 pot avea acela\u0219i statut de rezident.<\/p>\n\n\n\n

Cadrul juridic este Legea nr. 77\/2016 privind parcurile pentru tehnologia informa\u021biei<\/strong>. Termenul opera\u021bional a fost prelungit de la 10 ani la 20 de ani, asigur\u00e2nd regimul p\u00e2n\u0103 la 2037<\/strong>, garan\u021bia statului privind structura fiscal\u0103 unificat\u0103 7% fiind valabil\u0103 p\u00e2n\u0103 la 2035<\/strong>. \u00cen scopuri de planificare pe termen lung, acesta este cel mai important fapt legat de MITP: regimul este fixat pentru orizontul previzibil.<\/p>\n\n\n\n

Impozitul unic de 7%: ce acoper\u0103 \u0219i cum se calculeaz\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Impozitul unic \u00eenlocuie\u0219te un cumul de obliga\u021bii separate. \u00cen cadrul ratei unificate, reziden\u021bii IT Park pl\u0103tesc o singur\u0103 tax\u0103 care acoper\u0103:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Impozitul pe profit<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Impozitul pe venitul persoanelor fizice<\/strong> pentru angaja\u021bi<\/li>\n\n\n\n
  • Contribu\u021bii de asigur\u0103ri sociale obligatorii<\/strong> (CNAS - at\u00e2t partea angajatorului, c\u00e2t \u0219i partea angajatului)<\/li>\n\n\n\n
  • Contribu\u021bii obligatorii la asigur\u0103rile de s\u0103n\u0103tate<\/strong> (CNAM)<\/li>\n\n\n\n
  • Taxe locale<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Impozitul pe bunurile imobiliare<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Taxa de drum<\/strong> pentru vehiculele \u00eenmatriculate la societ\u0103\u021bi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    TVA, accizele \u0219i taxele vamale sunt separate \u0219i respect\u0103 normele moldovene\u0219ti standard.<\/p>\n\n\n\n

    Calculul func\u021bioneaz\u0103 dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Tarif standard:<\/strong> 7% din cifra de afaceri lunar\u0103 (f\u0103r\u0103 TVA)<\/li>\n\n\n\n
    • Etaj minim:<\/strong> 30% din salariul mediu lunar prognozat \u00een economie, pe angajat. Pentru 2026, salariul mediu este de 17.400 de lei<\/strong>, plas\u00e2nd minimul la 5,220 MDL pe angajat pe lun\u0103<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Se aplic\u0103 valoarea cea mai mare<\/strong> - calculul 7% sau minimul pe salariat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Dou\u0103 exemple concretizeaz\u0103 acest lucru. O \u00eentreprindere cu venituri lunare de 500 000 de lei \u0219i 5 angaja\u021bi pl\u0103te\u0219te 7% (MDL 35,000)<\/strong> deoarece aceasta dep\u0103\u0219e\u0219te minimul (5 \u00d7 5 220 lei = 26 100 lei). O \u00eentreprindere cu venituri lunare de 40.000 de lei \u0219i 5 angaja\u021bi pl\u0103te\u0219te minim (26,100 lei)<\/strong> deoarece aceasta dep\u0103\u0219e\u0219te 7% de venituri (2 800 MDL).<\/p>\n\n\n\n

      De fapt, regimul este cel mai eficient pentru societ\u0103\u021bile cu venituri lunare pe angajat mai mari de aproximativ 3.600 EUR<\/strong>. Sub acest prag, nivelul minim per angajat determin\u0103 rate efective de impozitare de peste 7%.<\/p>\n\n\n\n

      Mai exist\u0103 o subtilitate care merit\u0103 remarcat\u0103. De\u0219i 7% acoper\u0103 contribu\u021biile sociale, venitul lunar asigurat pentru angaja\u021bii IT Park este calculat pe baza a 68% din salariul mediu pe economie<\/strong> - 11 832 MDL \u00een 2026. Astfel, se plafoneaz\u0103 baza de calcul a presta\u021biilor sociale, indiferent de salariul brut real. Pentru persoanele cu venituri mari, acest lucru \u00eenseamn\u0103 c\u0103 viitoarele pensii \u0219i presta\u021bii de invaliditate vor fi calculate pe o baz\u0103 mai mic\u0103 dec\u00e2t \u00een cadrul regimului standard. Aceasta este o caracteristic\u0103 a compromisului, nu un defect, dar trebuie \u00een\u021beleas\u0103 de la \u00eenceput.<\/p>\n\n\n\n

      Eligibilitate: ce se calific\u0103 \u0219i ce nu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      O societate trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 patru condi\u021bii pentru a ob\u021bine statutul de rezident MITP.<\/p>\n\n\n\n

      \u00cenregistrarea juridic\u0103 \u00een Moldova.<\/strong> Solicitantul trebuie s\u0103 fie o persoan\u0103 juridic\u0103 \u00eenregistrat\u0103 \u00een Republica Moldova, \u00een stare bun\u0103 - de obicei o SRL (societate cu r\u0103spundere limitat\u0103) - f\u0103r\u0103 proceduri de insolven\u021b\u0103 sau lichidare \u00een curs. Societ\u0103\u021bile str\u0103ine nu pot aplica direct; acestea au nevoie de o filial\u0103 moldoveneasc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

      Componen\u021ba activit\u0103\u021bii.<\/strong> Cel pu\u021bin 70% de venituri din v\u00e2nz\u0103ri<\/strong> trebuie s\u0103 provin\u0103 din activit\u0103\u021bi IT eligibile enumerate \u00een Legea 77\/2016. Conformitatea este monitorizat\u0103 lunar, cu verificare anual\u0103, iar o toleran\u021b\u0103 de dou\u0103 luni pe an<\/strong> este permis\u0103 pentru perioadele \u00een care veniturile neeligibile duc temporar cota de TI sub 70%.<\/p>\n\n\n\n

      Stabilitatea financiar\u0103.<\/strong> Nu exist\u0103 proceduri de insolven\u021b\u0103, lichidare sau restructurare.<\/p>\n\n\n\n

      Conformitate juridic\u0103.<\/strong> Nu exist\u0103 litigii active care s\u0103 conteste eligibilitatea MITP \u0219i conformitatea cu legile moldovene\u0219ti aplicabile.<\/p>\n\n\n\n

      Legea nu stabile\u0219te nicio cerin\u021b\u0103 privind num\u0103rul minim de angaja\u021bi<\/strong> - un aspect care merit\u0103 subliniat, deoarece \u00eenc\u0103 circul\u0103 orient\u0103ri \u00eenvechite care sugereaz\u0103 un num\u0103r minim de cinci angaja\u021bi. Nu exist\u0103 un num\u0103r minim legal de angaja\u021bi.<\/p>\n\n\n\n

      Activit\u0103\u021bile eligibile \u00een temeiul Legii 77\/2016 includ:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Dezvoltare \u0219i servicii software<\/strong> - dezvoltare personalizat\u0103, programare, modificare, testare, asisten\u021b\u0103; editare de produse software (jocuri, sisteme de operare, aplica\u021bii corporative); dezvoltare web; platforme SaaS; aplica\u021bii mobile<\/li>\n\n\n\n
      • Consultan\u021b\u0103 tehnologic\u0103<\/strong> - Consultan\u021b\u0103 IT, planificarea sistemelor, managementul sistemelor informatice, managementul proiectelor tehnologice<\/li>\n\n\n\n
      • Tehnologie avansat\u0103<\/strong> - securitate cibernetic\u0103, prelucrare \u0219i analiz\u0103 a datelor, cloud computing, dezvoltare AI \u0219i \u00eenv\u0103\u021bare automat\u0103, blockchain<\/li>\n\n\n\n
      • Industrii creative \u0219i digitale<\/strong> - dezvoltarea de jocuri, design digital \u0219i multimedia, operarea portalurilor web<\/li>\n\n\n\n
      • Hardware \u0219i servicii tehnice<\/strong> - produc\u021bia de microprocesoare \u0219i circuite integrate, proiectarea specializat\u0103 cu ajutorul calculatoarelor de \u00eenalt\u0103 performan\u021b\u0103 (3D, CAD, randare)<\/li>\n\n\n\n
      • Cercetare \u0219i dezvoltare<\/strong> - cercetare tehnologic\u0103, implementarea proiectelor de cercetare \u0219i dezvoltare, documenta\u021bie tehnic\u0103<\/li>\n\n\n\n
      • Adaosuri BPO (\u00eencep\u00e2nd cu februarie 2024)<\/strong> \u2014 activit\u0103\u021bi ale centrelor de apel (NACE 82.20)<\/strong> \u0219i servicii de furnizare de for\u021b\u0103 de munc\u0103 (NACE 78.30)<\/strong>, ambele exclusiv pentru export<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Extinderea BPO a l\u0103rgit semnificativ aria de acoperire a MITP dincolo de software-ul pur - serviciile de call-center \u0219i de dispecerat se num\u0103r\u0103 acum printre cele mai profitabile segmente din cadrul parcului.<\/p>\n\n\n\n

        Cui nu i se aplic\u0103 MITP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        C\u00e2teva excluderi importante care merit\u0103 cunoscute \u00een avans:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • De\u021bin\u0103tori de vize pentru nomazi digitali<\/strong> nu pot utiliza regimul de parc IT. DNV (Legea 144\/2025, opera\u021bional\u0103 din septembrie 2025) este o rut\u0103 de reziden\u021b\u0103 individual\u0103; MITP necesit\u0103 o societate moldoveneasc\u0103 \u00eenregistrat\u0103, pe care titularii DNV au interdic\u021bia expres\u0103 de a o \u00eenfiin\u021ba<\/li>\n\n\n\n
        • TVA<\/strong> este separat de impozitul unificat. Dac\u0103 cifra de afaceri dep\u0103\u0219e\u0219te MDL 1,7 milioane<\/strong> (pragul de la 1 martie 2026), este necesar\u0103 \u00eenregistrarea separat\u0103 \u00een scopuri de TVA. Exportul de servicii este, \u00een general, scutit de TVA; serviciile interne respect\u0103 normele standard de TVA<\/li>\n\n\n\n
        • Impozit re\u021binut la surs\u0103<\/strong> pentru pl\u0103\u021bile c\u0103tre nereziden\u021bi se aplic\u0103 normele moldovene\u0219ti standard, cu scutiri disponibile \u00een temeiul tratatelor de evitare a dublei impuneri (Moldova are o re\u021bea de aproximativ 50)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          \u00cenregistrarea: procedura concret\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Procedura este cu adev\u0103rat simplificat\u0103 - dar nu este lipsit\u0103 de efort, iar etapele trebuie succesionate corect.<\/p>\n\n\n\n

          Etapa 1 - Constituirea societ\u0103\u021bii.<\/strong> \u00cenfiin\u021barea unui SRL \u00een Moldova cu coduri de activitate corespunz\u0103toare care s\u0103 acopere opera\u021biunile IT preconizate. Ob\u021bine\u021bi \u00eenregistrarea legal\u0103 \u0219i identificarea fiscal\u0103. Termen tipic: 3-5 zile lucr\u0103toare.<\/em><\/p>\n\n\n\n

          Etapa 2 - Banca \u0219i semn\u0103tura electronic\u0103.<\/strong> Deschide\u021bi un cont bancar corporativ la o institu\u021bie din Republica Moldova \u0219i ob\u021bine\u021bi o semn\u0103tur\u0103 electronic\u0103 calificat\u0103 pentru depunerile digitale. Termen tipic: 1-2 zile lucr\u0103toare.<\/em><\/p>\n\n\n\n

          Etapa 3 - Aplica\u021bia IT Park.<\/strong> Trimite\u021bi cererea prin intermediul platformei oficiale MITP. Nu este necesar niciun plan de afaceri \u0219i nicio tax\u0103 de \u00eenscriere.<\/strong> Documentele necesare includ certificatul de \u00eenregistrare a societ\u0103\u021bii, actul constitutiv, confirmarea \u00eenregistr\u0103rii fiscale, confirmarea contului bancar, certificatul de semn\u0103tur\u0103 electronic\u0103 \u0219i o declara\u021bie privind activit\u0103\u021bile eligibile preconizate.<\/p>\n\n\n\n

          Etapa 4 - Aprobare \u0219i contract.<\/strong> Confirmarea oficial\u0103 ajunge de obicei \u00een 7 zile lucr\u0103toare<\/strong>. Contractul de reziden\u021b\u0103 este semnat cu administra\u021bia MITP, iar regimul fiscal unificat se aplic\u0103 \u00eencep\u00e2nd cu luna urm\u0103toare.<\/p>\n\n\n\n

          Termen total realist:<\/strong> 10-14 zile lucr\u0103toare de la \u00eenfiin\u021barea societ\u0103\u021bii p\u00e2n\u0103 la ob\u021binerea statutului de rezident activ. Companiile care aduc fondatori de la distan\u021b\u0103, f\u0103r\u0103 o prezen\u021b\u0103 anterioar\u0103 \u00een Moldova, ar trebui s\u0103 adauge timp pentru acordurile de \u00eemputernicire, apostilarea documentelor \u0219i traducere.<\/p>\n\n\n\n

          IT Visa: aducerea talentelor din str\u0103in\u0103tate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Pentru profesioni\u0219tii \u0219i managerii din domeniul tehnologiei din afara Moldovei, programul Programul de vize IT<\/strong> ofer\u0103 permise de munc\u0103 \u0219i de \u0219edere accelerate, cu documenta\u021bie simplificat\u0103 procesat\u0103 prin intermediul administra\u021biei MITP. Aprobarea preliminar\u0103 este emis\u0103 de MITP, cu procesarea final\u0103 prin intermediul Inspectoratului General pentru Migra\u021bie.<\/p>\n\n\n\n

          Salariul minim pentru solicitan\u021bii de vize IT este stabilit \u00een func\u021bie de salariul mediu lunar na\u021bional - MDL 17,400 pentru 2026<\/strong>. Permisele de \u0219edere pentru familie sunt disponibile pentru aceea\u0219i durat\u0103 ca \u0219i solicitantul principal.<\/p>\n\n\n\n

          Durata exact\u0103 a permisului \u0219i mecanismul de re\u00eennoire variaz\u0103 \u00een func\u021bie de categorie \u0219i trebuie confirmate \u00een momentul depunerii cererii \u00een conformitate cu orient\u0103rile MITP actuale.<\/p>\n\n\n\n

          Conformitatea continu\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Reziden\u021ba nu este un eveniment unic. Ciclul lunar acoper\u0103:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Declara\u021bii fiscale lunare<\/strong> de c\u0103tre 25<\/strong> din fiecare lun\u0103<\/li>\n\n\n\n
          • Urm\u0103rirea veniturilor<\/strong> pentru a men\u021bine pragul de activitate eligibil\u0103 70%<\/li>\n\n\n\n
          • Notific\u0103ri pentru angaja\u021bi<\/strong> privind regimul fiscal \u0219i de asigur\u0103ri<\/li>\n\n\n\n
          • Notific\u0103ri de modificare<\/strong> pentru orice modificare a documentelor statutare<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            Diferen\u021ba auditul anual este obligatoriu<\/strong> pentru to\u021bi reziden\u021bii parcului IT - indiferent de m\u0103rime, cifra de afaceri sau num\u0103rul de angaja\u021bi. Scopul este verificarea calcul\u0103rii corecte a impozitului unificat. Pentru companiile care nu s-au confruntat anterior cu auditul legal, acesta este cel mai frecvent subestimat cost de conformitate atunci c\u00e2nd planific\u0103 reziden\u021ba MITP.<\/p>\n\n\n\n

            De ce func\u021bioneaz\u0103 regimul \u2014 \u0219i unde nu func\u021bioneaz\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

            Apelul MITP este autentic, dar nu este universal. Regimul func\u021bioneaz\u0103 cel mai bine pentru:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Exportatori de software<\/strong> cu venituri lunare pe angajat de peste aproximativ 3.600 EUR<\/li>\n\n\n\n
            • Opera\u021biuni BPO<\/strong> deservirea pie\u021belor de export, \u00een special centre de apel \u0219i servicii partajate<\/li>\n\n\n\n
            • Grupuri interna\u021bionale<\/strong> \u00eenfiin\u021barea de centre moldovene\u0219ti de inginerie sau back-office<\/li>\n\n\n\n
            • Companii IT de m\u0103rime medie<\/strong> care au dep\u0103\u0219it regimul simplificat al \u00eentreprinderilor mici, dar doresc o impozitare previzibil\u0103<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Func\u021bioneaz\u0103 mai pu\u021bin bine pentru:<\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Start-up-uri aflate \u00een faza de pre-revenire<\/strong> cu salaria\u021bi, dar f\u0103r\u0103 venituri - minimul pe salariat devine punitiv<\/li>\n\n\n\n
              • Companii cu venituri preponderent moldovene\u0219ti<\/strong> la scar\u0103 mic\u0103<\/li>\n\n\n\n
              • Liber-profesioni\u0219ti individuali<\/strong> f\u0103r\u0103 o entitate juridic\u0103 \u00eenregistrat\u0103 (ruta DNV se potrive\u0219te unora dintre acestea, dar nu tuturor)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Regimul este, de asemenea, fundamental orientat spre export: aproximativ aproximativ 88,5% din v\u00e2nz\u0103rile eligibile ale reziden\u021bilor MITP \u00een 2025 au provenit din exporturi<\/strong>. Companiile a c\u0103ror activitate este preponderent intern\u0103 moldoveneasc\u0103 ar trebui s\u0103 evalueze regimul fiscal simplificat al \u00eentreprinderilor mici \u00een paralel cu MITP, \u00eenainte de a lua o decizie.<\/p>\n\n\n\n

                Ce livreaz\u0103 BULR<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                Pentru companiile care iau \u00een considerare statutul de rezident MITP, rolul BULR acoper\u0103, de regul\u0103:<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • Evaluarea eligibilit\u0103\u021bii<\/strong> \u2014 analiza activit\u0103\u021bilor vizate \u00een raport cu categoriile prev\u0103zute de Legea nr. 77\/2016<\/li>\n\n\n\n
                • Constituirea companiei<\/strong> \u0219i structurarea corporativ\u0103 optimizate pentru statutul de rezident al Parcului IT<\/li>\n\n\n\n
                • Deschiderea contului bancar<\/strong> \u0219i ob\u021binerea semn\u0103turii electronice<\/li>\n\n\n\n
                • Preg\u0103tirea \u0219i depunerea<\/strong> cererii MITP<\/li>\n\n\n\n
                • Procesarea IT Visa<\/strong> pentru fondatori str\u0103ini, personalul-cheie \u0219i membrii familiei<\/li>\n\n\n\n
                • Sprijinul continuu pentru conformitate<\/strong> \u2014 depuneri lunare, coordonarea auditului anual, actualiz\u0103ri de reglementare<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  Practica integrat\u0103 conteaz\u0103 aici. Statutul de rezident al Parcului IT se intersecteaz\u0103 cu dreptul societar (structura entit\u0103\u021bii), fiscalitatea (pre\u021buri de transfer pentru fluxurile intra-grup, TVA pentru exportul de servicii), dreptul muncii (IT Visa, clasificarea prestatorilor independen\u021bi) \u0219i, tot mai mult, cu protec\u021bia datelor (Legea nr. 195\/2024 intr\u0103 \u00een vigoare la 23 august 2026 \u0219i se aplic\u0103 oric\u0103rei prelucr\u0103ri de date, indiferent de statutul MITP). Atunci c\u00e2nd toate acestea se afl\u0103 \u00eentr-o singur\u0103 firm\u0103, deciziile vin coordonate, nu fragmentate \u00eentre prestatori.<\/p>\n\n\n\n

                  Cum \u00eencepem<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                  Cea mai util\u0103 prim\u0103 discu\u021bie nu este despre mecanica \u00eenregistr\u0103rii \u2014 este despre dac\u0103 MITP este alegerea potrivit\u0103 pentru modelul dumneavoastr\u0103 de afacere, structura de venituri \u0219i planurile de cre\u0219tere. Aceast\u0103 evaluare se clarific\u0103, de regul\u0103, \u00eentr-un singur apel. \u00cenregistrarea care urmeaz\u0103, dac\u0103 are sens, se desf\u0103\u0219oar\u0103 pe termenul descris mai sus.<\/p>\n\n\n\n

                  Contacta\u021bi echipa BULR pentru a discuta eligibilitatea \u0219i beneficiile pentru afacerea dumneavoastr\u0103.<\/p>\n\n\n\n

                  Nu doar \u00eenregistr\u0103m companii \u2014 construim fundamentele unei activit\u0103\u021bi sustenabile \u00een ecosistemul tehnologic al Moldovei.<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Moldova Innovation Technology Park a devenit principala rut\u0103 pentru afacerile din tehnologie care opereaz\u0103 \u00een \u021bar\u0103 sau care \u00ee\u0219i relocheaz\u0103 activitatea aici. Iat\u0103 ce ofer\u0103 efectiv regimul din 2026, cine se calific\u0103 \u0219i cum func\u021bioneaz\u0103 \u00eenregistrarea.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2518","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2518"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2660,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions\/2660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bulr.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}