Există un anumit tip de director financiar care a început anul încrezător în calendarul fiscal al Moldovei și a încheiat primul trimestru revizuindu-l în liniște. Nu s-a întâmplat nimic dramatic - ratele principale s-au menținut, termenele limită au rămas neschimbate - dar terenul de sub funcția de contabilitate s-a mișcat de două ori în trei luni, iar cea mai mare parte a acestei mișcări a fost suficient de tehnică pentru a trece neobservată de oricine nu urmărește cu atenție.
Aceasta este, din ce în ce mai mult, ceea ce Contabilitate moldovenească arată în 2026. Structura este stabilă. Detaliile nu sunt.
Pragul TVA a fost modificat de două ori în trei luni
Până în decembrie 2025, o societate moldovenească trebuia să se înregistreze în scopuri de TVA în momentul în care cifra sa de afaceri pe 12 luni atingea 1,2 milioane de lei - o cifră neschimbată de ani de zile și mult timp detașată de inflația reală și de evoluția cifrei de afaceri. Conform Legii nr. 318, publicată la 31 decembrie 2025, pragul a crescut la 1,5 milioane de lei începând cu 1 ianuarie 2026. Două luni mai târziu, prin Legea nr. 12 din 19 februarie 2026, pragul a crescut din nou la 1,7 milioane de lei începând cu 1 martie 2026.
Creșterea treptată nu este arbitrară. Ea aliniază Moldova la Directiva 2006/112/CE a UE, care limitează pragul de scutire de TVA la echivalentul a 85 000 EUR - o constrângere la care Moldova s-a angajat pe calea aderării. (Un proiect anterior a propus ridicarea pragului până la 3,2 milioane de lei; această cifră a fost respinsă pentru că depășea plafonul UE). Pentru întreprinderile aflate în apropierea vechiului prag, efectul practic este o marjă operațională mai mare. Consecința mai dificilă: pragul este acum o cifră mobilă care necesită o monitorizare activă în raport cu cifra de afaceri în mișcare, și nu linia statică care a fost în cea mai mare parte a ultimului deceniu.
Impozitul pe profit rămâne stabil la 12%
Cota de bază a CIT pentru persoanele juridice nu s-a modificat și se aplică în continuare diferenței dintre venituri și cheltuielile deductibile fiscal. Plățile anticipate sunt trimestriale - 25 aprilie, 25 iulie și 25 octombrie - iar declarația anuală (formularul VEN12) trebuie depusă până la data de 25 martie a anului următor. Pentru întreprinderile mici și mijlocii eligibile care nu distribuie dividende și care îndeplinesc cerințele de declarare, Legea nr. 318 a prelungit rata zero a impozitului pe venit până în anul fiscal 2026, o continuare discretă, dar semnificativă, a reducerii pentru IMM-uri care a influențat partea inferioară a pieței.
Salarizare: aceeași structură, etaj superior
De la 1 ianuarie 2026, salariul minim la nivel național a crescut de la 5 500 de lei la 6 300 de lei pe lună - o creștere de 14,5%, cea mai abruptă ajustare din ultimii ani. Salariul minim utilizat pentru calcularea contribuțiilor sociale se situează la același nivel, astfel încât chiar și rolurile cu timp parțial și cele mai slab plătite generează acum obligații pe o bază mai mare. Sarcina salarială totală - contribuțiile angajatorului și ale angajatului combinate - rămâne de aproximativ 39%. Contribuțiile sunt datorate lunar până la data de 25 și sunt depuse electronic.
Pentru companiile cu salarii mari, efectul cumulativ asupra a douăzeci sau treizeci de angajați este semnificativ. De asemenea, este genul de schimbare care nu se anunță în mod spectaculos. Ea apare pur și simplu în procesul de calcul al salariilor din februarie, din nou în martie și din nou la sfârșitul anului, atunci când trebuie reconciliate contribuțiile.
Cea mai importantă schimbare: e-Factura
Platforma de facturare electronică din Moldova există într-o anumită formă din 2014 - voluntară de peste un deceniu, obligatorie pentru tranzacțiile B2G din 2023. Din octombrie 2026, aceasta devine standardul național și pentru B2B, în urma unei faze pilot care a început în ianuarie. Mandatul complet intră în vigoare la 1 octombrie 2026, iar de la acea dată, facturile emise în afara cadrului electronic aprobat nu pot fi recunoscute pentru deducerea TVA.
Aceasta este schimbarea subestimată de majoritatea directorilor financiari. Ea este prezentată ca o reformă a documentației, dar este de fapt o trecere la controlul continuu al tranzacțiilor. Serviciul Fiscal de Stat verifică acum rapoartele furnizorilor și clienților aproape în timp real. Modelele de TVA la intrare care par neregulate din punct de vedere statistic sunt semnalate algoritmic, mai degrabă decât prin selectarea cazurilor. Modelul de audit care a definit administrația fiscală moldovenească timp de două decenii - periodic, de la caz la caz, adesea manual - este înlocuit de ceva mai continuu și mai puțin tolerant cu întârzierile.
Ce ar trebui să facă echipele financiare înainte de Q3 2026
Trei elemente trebuie să figureze pe lista de verificare a fiecărui lider financiar:
- Pregătirea software-ului ERP sau de contabilitate pentru integrarea e-Factura - testate în mod ideal în timpul pilotului, nu sub presiunea termenului limită din septembrie.
- O procedură de monitorizare documentată pentru cifra de afaceri mobilă pe 12 luni, calibrat la pragul MDL de 1,7 milioane și revizuit lunar.
- Separarea clară a documentației privind TVA-ul la intrare - semnalarea algoritmică a înlocuit selecția de audit de la caz la caz, astfel încât documentația care apără o poziție trebuie să fie disponibilă înainte de a se pune întrebarea.
Mediul contabil moldovenesc în 2026 nu este mai complex decât înainte. Acesta este mai digital, mai continuu și mai puțin indulgent cu întârzierile. Contabilitate externalizată în aceste condiții nu se mai referă la înlocuirea unui contabil intern. Este vorba despre absorbția vitezei de reglementare pe care o echipă internă rareori are lățimea de bandă necesară pentru a o urmări, ținând în același timp registrele pe care Serviciul Fiscal de Stat le va examina din ce în ce mai mult în timp real.
Lucrul cu BULR
BULR a gestionat servicii de contabilitate și salarizare în Moldova pentru companii locale și internaționale de peste două decenii. Activitatea noastră acoperă întregul ciclu - evidența contabilă, administrarea salariilor, raportarea TVA și CIT, închiderea anuală legală în conformitate cu Legea nr. 287/2017 și tranziția e-Factura care definește a doua jumătate a anului 2026. Lucrăm în engleză, română și rusă. Echipele noastre contabile și juridice se află sub același acoperiș, astfel încât pozițiile fiscale sunt testate în funcție de realitatea corporativă și contractuală a afacerii - nu doar de codul fiscal. dacă revizuiți modul în care funcția dvs. contabilă este structurată pentru 2026, suntem bucuroși să discutăm. Sunați la +373 79 453 233 sau contactați-ne.